
Depuis trois ans le CHU Donka connait une transformation en profondeur pour améliorer son dispositif de prise en charge des patients. Les reformes portées par la concession de l’hôpital à travers le Groupe Canadien en Gestion hospitalière ont notamment permis de développer de nouvelles compétences pour offrir des soins de qualité aux patients.

Pour la première fois dans l’histoire du CHU Donka, les aides-soignant(es) sont recrutés et formés pour assister au quotidien les patients dans leurs besoins primaires et s’assurer de leur hygiène parfaite. Cette réforme introduite par la concession du CHU Donka a ainsi pour mérite de réduire le nombre d’accompagnants qui encombraient les salles tout en offrant à présent plus de tranquillité aux malades.
Reconnaissables par leurs blouses vertes et constamment aux côtés des patients, les aides-soignants apportent réconfort, empathie et soutien aux patients.

Infirmières de blocs, une nouveauté qui fait l’unanimité
L’ ambition de moderniser les pratiques médicales et de rehausser les standards dans la prise en charge des patients ont poussé l’équipe dirigeante du CHU Donka a développé une autre spécialité dans les blocs opératoires.
Aux côtés des chirurgiens se tiennent désormais fièrement des infirmières spécialement formées pour mener à bien les interventions chirurgicales.
De la préparation des blocs opératoires, à la parfaite maitrise des instruments chirurgicaux les infirmières de blocs apportent une assistante de qualité aux médecins chirurgiens.
Fruit d’une vision des dirigeants du CHU, les infirmières de blocs ont bénéficié de formations spéciales plusieurs mois durant avec des expertes canadiennes. Aujourd’hui leur apport contribue à valoriser les paramédicaux, plus que jamais au centre de la stratégie de développement du plus grand CHU du pays.
« Notre choix stratégique d’investir dans la formation et le développement des paramédicaux n’est pas fortuit. Ce sont eux qui sont plus proches des patients, c’est pourquoi ils occupent une place capitale dans la mise en œuvre de notre plan. En ce qui concerne les infirmiers de blocs, c’est une expérience réussie qui fait notre fierté et compte tenu de toute la délicatesse qui entoure les activités dans les blocs opératoires nous avons énormément investi dans la formation pour composer ce corps. Au-delà, il faut surtout noter que la concession travail depuis le début à transformer la perception que les uns et les autres ont vis-à-vis du personnel infirmer. Nous avons fait venir du Canada tout particulièrement, plusieurs experts, des infirmiers et infirmières hautement qualifiés qui nous ont aidé dans la formation. Le processus continue d’ailleurs, récemment nous sommes allés plus loin dans la spécialisation en formant la première équipe d’infirmières de blocs spécialisées en coelioscopie. L’ objectifconformément à la vision du Président de la République MamadiDoumbouya est de faire du CHU Donka, un hôpital de référence avec un personnel médical et paramédical à la hauteur des attentes pour réduire significativement les évacuations sanitaires. Et ça passe par la formation » déclare Alpha DIALLO Président de la Concession du CHU Donka.
Abdoulaye Kourouma
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Last modified: 29 mars 2026





