{"id":60744,"date":"2023-09-14T15:20:09","date_gmt":"2023-09-14T13:20:09","guid":{"rendered":"https:\/\/es.ambagn.staging.e-kaidi.net\/?p=60744"},"modified":"2023-09-14T15:20:09","modified_gmt":"2023-09-14T13:20:09","slug":"loila-mandiana-des-travailleurs-de-la-societe-mota-engil-en-colere-contre-leur-non-categorisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.ambagn.staging.e-kaidi.net\/?p=60744","title":{"rendered":"Loila (Mandiana) : des travailleurs de la soci\u00e9t\u00e9 Mota Engil en col\u00e8re contre leur non cat\u00e9gorisation"},"content":{"rendered":"
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Il y a de cela plus de cinq (5) jours que les travailleurs de la soci\u00e9t\u00e9 \u2018\u2019Mota Engil\u2019\u2019 bas\u00e9e \u00e0 Loila, pr\u00e9fecture de Mandiana sont en gr\u00e8ve. Selon nos informations, ces travailleurs en col\u00e8re r\u00e9clament aupr\u00e8s de leurs responsables, la cat\u00e9gorisation des employ\u00e9s qui, \u00e0 les en croire, est un droit prioritaire.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u00ab\u00a0<\/em>Depuis plus de <\/em>trois (<\/em>3<\/em>) <\/em>ans<\/em> nous tr<\/em>availlons <\/em>pour cette entreprise d\u2019exploitation mini\u00e8re sans<\/em> aucune<\/em> cat\u00e9gorisation<\/em>. Et i<\/em>l y<\/em> a longtemps notre d\u00e9l\u00e9gation syndicale \u00e9tait en<\/em> train de n\u00e9gocier ce probl\u00e8me avec l\u2019entreprise. <\/em>Mais c<\/em>omme il n\u2019y<\/em> a pas eu d\u2019entente entre eux, l\u2019entreprise a fait appel \u00e0 l\u2019inspecteur r\u00e9gional du travail qui est aussi<\/em> venu travailler l\u00e0 dessus. <\/em>Fort malheureusement, <\/em>ce que l\u2019inspecteur a dit en accord avec le code du travail, n\u2019a <\/em>pas \u00e9t\u00e9 accept\u00e9 par les responsables de l\u2019entreprise\u00a0\u00bb,<\/em> nous a confi\u00e9 l\u2019un des manifestants.<\/p>\n

Poursuivant, notre interlocuteur a tenu \u00e0 pr\u00e9ciser\u00a0: \u00ab C<\/em>omme nous avons trop patienter et<\/em> vu <\/em>le refus cat\u00e9gorique de l\u2019entreprise face cette situation<\/em>, l<\/em>a<\/em> d\u00e9l\u00e9gation syndicale a alors d\u00e9cid\u00e9 d\u2019aller en gr\u00e8ve. C\u2019est pourquoi depuis cinq (5) <\/em>jours <\/em>maintenan<\/em>t,<\/em> nous sommes en gr\u00e8ve.<\/em> Nous demandons fermement l\u2019assistance des autorit\u00e9s guin\u00e9ennes pour l\u2019applications du code du travail guin\u00e9en<\/em>\u2026\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Aux derni\u00e8res nouvelles, nous apprenons que ces travailleurs continuent de manifester et qu\u2019ils sont d\u00e9cid\u00e9s \u00e0 aller jusqu\u2019au bout. C\u2019est-\u00e0-dire la satisfaction totale de leur r\u00e9clamation.<\/p>\n

YK<\/p>\n

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